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资兴实业“五大举措”确保辖区稳定
来源:资兴实业网 编辑:周卓立 廖选源 发布时间:2020/4/28 16:21:42

本网讯 “五一”长假来临,资兴实业坚决贯彻上级信访维稳工作要求,“五项措施”牢固树立维稳第一责任,夯实工作基础,强化工作措施,抓好综合治理,成功化解一起长达 13 年的上访案件,签订息访息诉协议书,确保“两会”期间和谐稳定平安。

资兴实业担负着矿区 3.6 万多人的社会稳定职责。二期棚改房业主、参战部队退役人员、失独家庭等历史移留问题多、范围广、沉积深。该企业认真分析和研究当前存在的信访矛盾纠纷情况,排查出14个综治信访维稳重点问题,“五大举措”对重点单位、重点人群实行严防盯守,确保辖区稳定。一是深入排查矛盾纠纷。在坚持月排查、周排查的基础上,开展日排查活动,做到天天排查,时时排查,随时掌握反馈情况。二是及时化解各种矛盾。对排查出来的矛盾纠纷,准确分析研判,落实对策和建议,做到因案施策,一案一策及时化解。三是落实稳控责任和措施。采取“包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理”和“一个问题、一名领导、一组班子、一套办法、一包到底”的“五包”和“五个一”措施,层层包案,落实责任人和稳控措施。四是强化舆情管控引导。加强对微信群、微博等自媒体平台的管控,对不当网络行为及时教育提醒,对情节严重的,给予组织处理或者纪律处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关。五是切实做好应急准备。针对可能出现的规模集访、群体性事件、个人极端事件等重大突发情况,扎实推进稳定风险评估,逐一制定应急处置预案,落实联防联控机制,强力稳控和化解重大不稳定信访件,控制信访增量,减少信访存量。1至4月,企业及时调处各类矛盾25起,最大限度地将不稳定因素化解在企业内部。

 

稿源:资兴实业网

编辑:周卓立 廖选源

责编:周卓立


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